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企業様と共に問題解決を
行っている登録支援機関です

特定技能外国人の採用メリット

MERIT

外国人特定技能の受入れ企業様は様々な支援を行うことが
義務化されています

OBLIGATION

  • 入国前事前ガイダンス
    入国前事前ガイダンス
  • 就業後生活オリエンテーション
    就業後生活
    オリエンテーション
  • 日本語教育の機会の提供日本語教育の機会の提供
    日本語教育の機会の提供
  • 日本人との交流促進支援日本人との交流促進支援
    日本人との交流促進支援
  • 医療機関情報の提供医療機関情報の提供
    医療機関情報の提供
  • 銀行口座開設の支援銀行口座開設の支援
    銀行口座開設の支援
  • 携帯電話契約の支援
    携帯電話契約の支援
  • 出入国時の送迎
    出入国時の送迎
  • 定期的な面談の実施
    定期的な面談の実施
  • 転職支援
    転職支援
  • 関係機関への同行関係機関への同行
    関係機関への同行
  • 関係機関への同行関係機関への同行
    関係機関への同行
  • 防犯や防災に関する情報提供防犯や防災に関する情報提供
    防犯や防災に関する
    情報提供
  • お部屋探しの支援お部屋探しの支援
    お部屋探しの支援
  • 生活に必要な契約に関わる支援
    生活に必要な契約に
    関わる支援
  • 地方公共団体に関する情報提供
    地方公共団体に関する
    情報提供

特定技能に関する全ての手続きと支援ご対応いたします。

「特定技能ホットライン」が選ばれる4つの理由

REASON

特定技能に特化し安心して任せられる専門機関です。
募集、採用、支援など特定技能に関する手続きを全て一貫してお任せください。

  • REASON 01
    母国語対応可能な外国人専任スタッフが安心サポート!
    母国語対応可能な
    外国人専任スタッフが安心サポート!
  • REASON 02
    面倒な手続きの一括サポート!
    面倒な手続きの一括サポート!ビザ申請・ビザ切替など特定技能で
    必要な業務をサポートいたします
  • REASON 03
    日本文化になれた即戦力人材を紹介
    日本文化に慣れた即戦力人材のご紹介評価試験合格者・元技能実習生などご紹介
  • REASON 04
    安心の実績
    安心の実績事業活動実績 10年以上
    取引実績 100社以上

受入れ企業様の声

VOICE

群馬県の企業様
主な業種
機械加工
メンバー
中国人2名

生活様式も文化の違いもあるので最初はいろいろとぎこちないながらも仕事に対してとても熱心で真面目にやってくれます。正直に言えば、今の日本の若者よりよほど一生懸命だと感じます。受入れてからのサポートが不安でしたが細かく対応してくださることがありがたかったです。怪我や病気をした時、特にそう思いました。すぐに駆けつけてくださって、自分も慌てていたところを、病院や関係各所との連絡や手続きにも奔走してくださってとても助かりました。いつもありがとうございます。

神奈川県の企業様
主な業種
プラスチック加工
メンバー
ベトナム人7名

受入れる前の外国人のイメージは、ルールを守る習慣がなさそうだなと心配していましたが、受入れてみたら全然そんなことは無く、真面目に頑張って くれたので、受入れてよかったと思いました。ベトナムの子達は明るくて人当たりが柔らかいのが良いですね。もちろん文化の違いなどで問題も起きます。ただ彼らの仕事に対するひたむきな姿勢など日本の若者にはない良さもあります。問題が起きた時にサポート頂けるので安心して導入することができました。

茨城県の企業様
主な業種
電気メッキ
メンバー
中国人10名
ベトナム人15名

良かった点は、頑張っている彼らの姿を見ることができたことでしょうか。人は成長していきます。入ったばかりの時は言葉も技術も何も無く不安そうにしている彼らが、数年が経つころにはとても頼りがいのある人材に育ち、後輩に厳しく指導できるぐらいまでに成長します。文化や言葉が異なるので、正直トラブルも有ります。そういった際にともに問題解決へ導いてくださりとても助かりました。日本人に比べて感情的で、プライベートなことが業務の成績や態度に反映しやすい部分は、彼らの短所でしょう。ですが、限られた時間だからなのでしょうか、本当に一生懸命やっています。そういう部分は、近年の日本人の若者にはない部分です。

支援サービスの流れ

FLOW

  • 求人票の作成
    求人票の作成外国人材から聞かれる生の声を基に給与や諸条件など魅力的な求人票の作成をサポートいたします。
  • 面接・採用
    面接・採用ヒアリングさせて頂いた求人内容を基に国内外を問わず外国人材の選定を行います。採用面接時の通訳、懸念点の確認などサポートいたします。
  • 支援計画の策定・在留資格申請
    支援計画の策定・在留資格申請特定技能として外国人材を受入れるには数十を超える提出書類が必要になります。申請書類の作成・取次ぎまでサポートいたします。
  • 入社
  • 支援の実施
    支援の実施特定技能外国人材の受入れが決まった後には上記の様々な支援を一貫してサポートいたします。
  • 四半期ごとの届出
    四半期ごとの届出支援実施状況などの各種届出書類の作成・提出までサポートいたします。

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